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唐董事長與張馨木老師合影
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培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場,銀鑫集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工認(rèn)真聽取張老師的講課
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6月19日在集團(tuán)公司培訓(xùn)室,唐總親自參加了由匯聚國際教育集團(tuán)張馨木老師給公司中層管理人員及骨干人員進(jìn)行的一次精彩授課。本次授課內(nèi)容是根據(jù)唐總針對公司的現(xiàn)狀和對未來的期望設(shè)置。唐總要求所有員工特別是中層管理及骨干人員,通過本次及以后持續(xù)不斷的培訓(xùn),面對當(dāng)前金融風(fēng)暴和政府對房地產(chǎn)行業(yè)打壓的現(xiàn)狀,要有危機(jī)意識,提高自身素質(zhì)和執(zhí)行力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力打造一支具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)主要內(nèi)容為:要實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)大的執(zhí)行力,首先要實(shí)現(xiàn)從以下幾個(gè)思維方式的轉(zhuǎn)變:
責(zé)任思維:建立“我是一切的根源”的氛圍,責(zé)任的承擔(dān)是解決問題的開始;是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的開始;是真正成長的開始;
成果思維:成果=有績效的結(jié)果,所謂執(zhí)行就是負(fù)起100%的責(zé)任,不折不扣的拿到成果;
狼性思維:建立“適者生存”的淘汰機(jī)制;
高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求:要么不做,要做就力爭第一;
感 恩:感恩父母、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩員工。 |